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新年新氣象，新年新征程。伴隨著春節假期結束，2月19日，農歷正月初十，華融集團迎來龍年春節假期后全員開工第一日，集團公司董事長朱俊，總經理、黨支部書記黃銘豐帶領公司領導班子走訪慰問各部門公司員工，向返崗員工致以新春祝福和誠摯問候，慰勉大家在新的一年里統一思想、保持沖勁、狠抓落實、力求實效，蓄勢亮劍“開門紅”，力爭上游“全年旺”。
公司領導開工慰問現場圖
為有效落實公司發展戰略，助力2024年度生產經營目標全面實現，2月19日下午，華融集團2024年度生產工作部署會議暨目標責任考核責任狀簽約儀式在公司隆重召開，公司董事長朱俊出席會議，公司領導班子、中層干部等20余人參加本次大會。會議緊緊圍繞集團“十四五”發展規劃要求，進一步深化、細化2024年度工作任務部署，強化攻堅舉措、力爭強勁開局。本次會議由集團公司總經理、黨支部書記黃銘豐主持。
華融集團2024年度生產工作部署會議現場圖
大會伊始，集團總經理、黨支部書記黃銘豐采用PPT講解方式，圍繞“年度工作指導思想、主要目標”“環境分析”“市場經營”“生產質量”“科研創新”“團隊建設”“資質資信”“企業機制”“黨工團”等2024年度十方面重點工作進行詳細講解，進一步明確職責分工，壓實工作責任，強化任務落實，為下一步工作指明了方向、明確了要求、提供了遵循。
集團總經理、黨支部書記黃銘豐作報告
隨后，集團總經理、黨支部書記黃銘豐分別與各部門主管、分管領導簽訂2024年度目標考核責任狀。
集團2024目標生產責任狀簽約儀式
會議最后，董事長朱俊發表講話，他首先肯定了總經理黃銘豐所作的2024年度重點工作報告內容，同時發表“憶往昔，看今朝，望未來”主題講話，重點闡述四方面內容。
集團董事長朱俊發表講話
考驗。堅持“知責于心、擔責于身、履責于行”，牢記心中職責，恪盡職守、敢于擔當，始終保持飽滿的工作熱情、旺盛的拼搏激情和高昂的進取豪情，履職、盡責，善于搶抓機遇，敢于乘勢而上，做始終引領潮流的時代先鋒。
品德。品德決定命運、高度。領導者要有契而不舍精神，要對企業忠誠，將個人成長與企業發展融為一體；要有“想干事、能干事、干成事”的品質，把握當下，不負韶華，緊抓成就事業黃金期，堅定意志不動搖、腳踏實地，共同建設輝煌華融；要有海納百川的胸懷，干部迭代更新必不可少，領導干部要帶頭發揮作用，重視選拔培養年輕干部，善于發現人才、知人善用，讓有為者有位、能干者能上；要有奉獻精神，具備一定的社會責任感和職業道德。
團隊。要有團隊精神，凝聚合力干實事，不斷增進溝通，強化部門合力，保持良好人際關系，不斷練就有效磨合、有活力的高效團隊，全力打造技術、經營、管理齊頭并進的高效協同團隊，發揮個人最大優勢，為企業發展提供源動力，著力提升企業核心競爭力。
展望。理想指引人生方向，信念決定事業成敗，人生要有理想并志存高遠，面對當前行業下行壓力和風口變化現狀，如何探索一條適合華融發展的道路，任重道遠。
闊步新征程，奮進向未來。年度生產經營目標責任狀的簽訂既是對本年度業績的一種保證、一個承諾，更意味著一份責任。新的一年，在集團領導和黨組織的堅強帶領下，華融集團全體員工必將以更加飽滿的熱情、更加昂揚的姿態和更加堅定的信心投入到各項工作，真抓實干、乘勢而上，奮力譜寫華融集團事業發展新篇章。
