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招賢納士
人才理念
人才是企業最寶貴的資源，我司秉持“尊重個人價值、發揮個人才能、造就集團事業”的人才觀，把華融集團打造成一個奮進、學習、成長的平臺。在這個平臺內，人的價值被肯定，人的能力被激發，集團的目標被實現，每個身處其中的人，都能感受到成長的磨礪與喜悅，與企業攜手共同發展。
人才理念
尊重為心、融合為力
學習為翼、創新為悅
用人標準
能力=成績=待遇
用人機制
能者上，平者讓，庸者下
入職培訓計劃
師徒制計劃
專項培訓計劃
骨干人才計劃
福利待遇
公司提供綠色通道申請優先落戶
上海落戶
五險一金
帶薪年假
團隊旅游
節日福利
生日福利
年度體檢
可口工作餐
晉升機制
華融集團為員工提供多通道發展機會，共同打造員工職業發展體系，建立了員工管理和專業“雙通道”職業發展體系。
招聘信息
         華融集團在制定發展規劃的同時，對標國內一流咨詢企業，聚焦高端人才、復合型人才的引進和培養，著力吸引大批高學歷、名企、名校，以及政府、企事業單位精英，為集團人才梯隊的打造、高管團隊“接班人”計劃以及全過程咨詢業務轉型注入蓬勃動力。
基本要求： 遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循華融集團的企業文化，具有較強的事業心和責任感，具備良好的職業素養，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協調與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強，具有創新精神。
教育背景：全日制本科及以上學歷，特別注明除外。
應聘年齡：40周歲以下（特別優秀者可放寬至50歲，退休人員除外）。
  • 校園招聘
  • 社會招聘
職位名稱
所屬部門
招聘人數
招聘時間
操作
道路工程師（應屆生）
市政規劃設計院
1人
2024-10-09
咨詢工程師（應屆生）
咨詢事業部
3人
2024-10-09
給排水工程師（應屆生）
水務規劃設計院
2人
2024-10-09
水利工程師（應屆生）
水務規劃設計院
3人
2023-11-30
課題研究員
咨詢事業部
2人
2024-10-09
投資監理工程師
咨詢事業部
2人
2024-10-09
項目安全員
數字化工程事業部
1人
2024-10-09
投資監理總監
咨詢事業部
1人
2024-07-12
市場部副主任
市場發展部
1人
2023-11-30
航評工程師
交通事業部
1人
2023-11-30
咨詢工程師
咨詢事業部
2人
2022-09-19
副總經理
華融集團
1人
2023-11-30
數字化工程事業部副總經理
數字化工程事業部
1人
2023-11-30
財政預算績效項目經理
咨詢事業部
1人
2024-05-06
水利設計師
水務規劃設計院
3人
2023-11-30